مشاهدة النسخة كاملة : كيف يدير المعلم الفصل ؟
أبو إسماعيل
04-02-2003, 06:01 PM
السلام عليكم ،
لاشك أن من أهم الصعوبات التي يواجهها المعلم في أول يوم في مهنته هي \" إدارة الفصل \" والسيطرة على سلوك الطلاب وسير الحصة بكل أنسيابية .
كيف يدير المعلم الفصل ؟
ماهي القوانين التي يجب أن يضعها لطلابه منذ اليوم الأول لتحكم العلاقة بين الجميع ؟
موضوع مطروح للنقاش ، أرجو أن يتفضل الجميع بالمشاركة .
وفق الله الجميع وسسد خطاهم ،،،
ضياء المستقبل
07-02-2003, 10:25 PM
ابو أسماعيل شكر على طرح هذا الموضوع المهم 0
اعتقد إن من أهم مايشغل هاجس المعلم عند تعيينه هو كيفية إدارة الفصل ،،، فيضل يسأل أهل الخبرة عن بعض الطرق التي تساعده في النجاح في ذلك ،، ولكن مع ذلك قد لاينجح،، لأنه ليس كل مايسمع يطبق من كل شخص فتختلف القدرات من شخص لشخص ،،،
سأضع بعض النقاط التي أراها من وجهة نظري 0
أولا : الشكل العام ( ملبس المعلم وهندامه )
ثانيا : قدرته على تفهم نفسيلت التلاميذ ( بحيث لايعمل من مستصغر الشرر حكاية )
ثالثا : تمكنه العلمي من تخصصه0
رابعا : حرصه على وقت الحصه ، ، بأن يشغل وقت الحصة ويشغل الطالب معه0
خامسا :حزم الإدارة وتعاونها مع المعلم0
سادسا : بيئة التلاميذ وحسن تربيتهم 0
هذه بعض الومضات الخاصة في هذا الموضوع قابلة للنقاش ،،، ولن تكون بالتأكيد هي الأصح ولكن قد يكون فيها بعض الصحة ،،،، وهذا الترتيب ليس مقصودا بذاته لكن حسب ماأملته على أفكاري 0
وتقبلو فأئق تحياتي
أبو إسماعيل
09-02-2003, 10:44 PM
السلام عليكم ،
طرح رائع أخي الحبيب .. وبكل صدق ناقشت الموضوع من معظم الجوانب .
فقط أود أن أركز على أن الهدوء والنظام والإنضباط عوامل مهمة لإنجاح الدرس وسير الحصة .
بانتظار إضافات أخرى من المعلمين والمعلمات .
وفق الله الجميع ،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
من مبدأ اسأل مجرب أقول .. بعد الحمدلله رب العالمين ..
لا يضبط الفصل شيئا ، كما يضبطه هدوء الأعصاب .. ولا يخيف الطلاب شيئا ، قدر خوفهم من معلم ذا شخصية هادئة غير غضوب ، وغير لسون ..
فالطالب في بداية العام الدراسي يجس نبض معلمه عن طريق اثارته ، إما بحركة مقصودة أو غير مقصودة ، ويرى مدى تجاوب المعلم مع هذه الحركة ، فإن وجده سريع الغضب ، حاد التعامل ، مهددا متوعدا بفعل هذا وذاك ، وذاما هذا الفصل ومن فيه ، ولاجئا إلى الادارة في حل مشاكله .. الخ .. فستجد هذا الطالب دائم الاستفزاز لهذا المعلم ، دائم المشاغبه ..
ولكن ..
إن التزم المعلم الهدوء ، وترك للطالب حرية الاستمرار في مشاغبته بالنظر إليه فقط ، دون التلفظ بما قد يكشف شخصية هذا المعلم .. فسنجد الطالب ومباشرة يلتزم الهدوء والأدب .. ففي نظر الطالب أن هذا المعلم دون أن يتكلم لم أعجبه ، فكيف لو أنه تكلم .. أي أن الطالب يخاف المعلم الهاديء ، ويرى أن الهاديء قد يخفىي وراء هدوءه انسانا صعب التعامل ، شديد العقاب ..
وهذا فعلا ما خرجت به من تدريسي .. أياكم والغضب ، فالغضب هو سبيل الشيطان ، كما أنه يسهل مهمة الطلاب المشاغبين ، ويجعل المعلم ارجوزا ( عفوا للمصطلح ) واضحوكة لطلابه ..
هذا والله أعلم ...&
المعلم
01-06-2003, 08:43 PM
السلام عليكم ،
بارك الله فيك أخي ذوق ..
مداخلتك تخفي ورائها شخصية تربوية راقية ذو خبرة عالية .
شكرا لك سيدي :)
شكرا لك استاذي الفاضل .. المعلم ..
وليتنا أخي كما تقول .. وما نحن إلا مؤهلات متواضعة جدا ، وما زالت تحبو في بداية سلم الخبرة .. فليت من له باع ، يعطينا شيئا مما أعطاه الله ..
ولك تحية خاصة ..
أختك /// ذوق ...&
المعلم
19-06-2003, 10:01 AM
السلام عليكم ،
حقيقة ماجعل هذ القسم إلا لذوي الخبرة ليضيفوا فيه ما تعلموه من عملهم الميداني ليستفيد منه الجميع .. فنحن بانتظارهم ،،،
um4ns
30-06-2003, 10:40 PM
السلام عليكم الاخت ذوق،
شرحك للطريقة التي تعاملت بها مع التلاميذ ممتازة وهذا نابع من تجربتي الشخصية
الإدارة الصفية
\"ممارسات المعلمين الصفية التي تعزز أو تضعف التعلم\"
تمهيد : تعتبر الإدارة الصفية من أهم مرتكزات التدريس الجيد ، والمقصود بالإدارة الصفية عملياً هو : كل ما يقوم به المعلم والتلاميذ من أعمال داخل الصف . يعتبر المعلم هو المسؤول عن كل هذه الأعمال ، أما إدارة الصف فهي الأساس في ما يتحقق من نتائج وأهداف، وهي التي تجعل عملية التعليم والتعلم مثمرة أو غير مثمرة .
الإدارة الصفية الناجحة : يمكن أن نلخص الإدارة الناجحة بأنها عمل نشط ومشاركة فاعلة لتلاميذ الصف في الحصة ، يقود المعلم العمل ويوجه ويرشد ويطرح المسائل للنقاش ، ولا يطرح الحلول الجاهزة .
يعتقد الكثير من المعلمين أن إدارة الصف تكون ناجحة حينما يكون الصف هادئاً لا حركة ولا صوت فيه ، وهذا اعتقاد خاطيء . قد يكون الهدوء مطلوباً في بعض اللحظات القصيرة في الحصة ، أما إذا استمر الحال كذلك معظم وقت الحصة فمعنى ذلك أن هنالك خللاً يجب معالجته .
إذن يجب أن يكون هنالك صوت وحركة داخل الصف ، ولكنها يجب أن تكون غير مرتفعة إلى حد الإزعاج ، والأصوات ، ما دامت ، مناقشات بين الطلبة في موضوع الدرس وما يتعلق به ، فهي ليست فوضى ، وبعكس ذلك إذا كان الصف هادئاً ، أو كان التلاميذ يتحدثون في موضوعات أخرى غير موضوع الدرس فهذه هي الفوضى بعينها .
عوامل نجاح أو فشل الإدارة الصفية :
1) التخطيط : لا يقصد هنا كتابة الخطة الدرسية من عناوينها إلى تقويمها فحسب ، بل يعني وضع الخطوط العريضة والعناوين الرئيسة للعمل المنوي تنفيذه في الحصة ، إذ لا يستطيع أي معلم ولا يطلب منه أن يحضر كل درس وكل حصة بشكل مفصل ، ولكنه يستطيع أن يحضر جيداً لحوالي (40) حصة طيلة العام الدراسي (20 حصة في كل فصل) ، أما بقية الموضوعات والحصص فعليه أن يضع الخطوط العريضة لسيرها وتنفيذها .
يعتقد الكثير من المعلمين المبتدئين منهم والخبراء بعدم أهمية التخطيط للدرس . وهذا الاعتقاد الخاطيء ينبع من غرور بعض المعلمين أو من ثقتهم الزائدة بقدراتهم ، والحقيقة أن عدم التخطيط هو أحد أسباب ضعف التعلم ، ذلك لأن عدم التخطيط يؤدي بالمعلمين (المبتدئين خاصة) إلى التخبط . ويؤدي مع الخبراء إلى عدم اكتشاف طرائق جديدة لمعالجة الموضوعات بل البقاء على أساليبهم وتكرار ما بها من نقائص وعيوب ، إن المعلم الجيد هو من يُقوِّم أساليبه بنفسه ويعرف نقاط القوة والضعف فيها ويعد لها باستمرار .
إن القاعدة الذهبية عن ضرورة التخطيط تتلخص في أن على المعلم أن يعرف إلى أين يريد أن يصل قبل أن يبدأ عملية التعليم والتعلم . إن دخول الصف بدون تخطيط يجعل إرادة الصف فاشلة ... التخطيط أولاً وبدونه لا إدارة صفية .
وأرجو السموحة
المعلم
01-07-2003, 10:06 AM
السلام عليكم ،
أرحب بالمعلمتين الفاضلتين um4ns وطموح وأشكرهما على انضمامهما إلى أسرة السبورة التربوية .
معلمة um4ns بكل تأكيد الخبرة في العمل لها دور كبير في تسيير الحصة ، وكنت آمل أن توضحي طريقتك إن أمكن لتعم الفائدة .
------------------
معلمة طموح .. لاشك أن الحركة في الفصل والمقصود بها الحوار الذي يؤدي للوصول إلى أهداف الدرس واستنتاج القاعدة تعتبر من إحدى طرق التدريس الممتازة ولكنها تتطلب معلم متمرس يستطيع ضبط إيقاع الفصل وابقائه في مساره الصحيح .
كما أن التحضير في رأيي هو سلاح المعلم الناجح .
فعلا ياذوق هذا الاسلوب المناسب لادارة الفصل لانني انا مجربتها
غلاي زايد
02-10-2003, 05:33 PM
ماشاء الله :)
هنيئا لنا بخبرات مفيدة..
جزاكم الله خيرا بدون استثناء
نــور
03-10-2003, 12:09 AM
السلام عليكم
انا من تجربتي اوافق الاخت (ذوق) والاخت (طموح)
فعلا الطالبات يقومون بالاختبار من اول دخول للمعلمة ..
وتكون نسبة نجاحها مرتبطة بنسبة هدوءها بالمقابل ..
بعد اللقاء الاول لابد من كسب ثقة الطالب من خلال الشخصية القريبة منه ..
وتحضير الدروس بشكل جيد وجذاااب ووصله بالواقع قدر الامكان ..
ولا يمكن اغفال ادخال بعض الترفيه في الدرس..
واعطاء الطالب حقه في الاستماع اليه في جميع الجوانب
حتى في نقد الطالب لمعلمه ..
والاكثار من مناقشته ..
والاعتراف بوجهة نظره اذا ثبت صحتها فهذا يزيده ثقه في نفسه وفي معلمه..
مثل ما قلت سابقا هذا من التجربة القصيرة الامد ...
واتمنى ان استفيد من الخبرات الاخرى ...
د . محمد عمران
04-10-2003, 04:38 PM
بالنسبة لهذا الموضوع
نجد ات من هذه الطرق الانضباط داخل الفصل
إن تحقق النظام بالنسبة للطلاب داخل الفصل هو من الاعتبارات الهامة في عملية التعليم ، وإحدى الاهتمامات الرئيسية للمعلمين هي قدرتهم على تحقيق النظام داخل فصولهم . وتعتبر مشكلات النظام سبباً رئيسياً لعدم فاعلية بعض من المعلمين . ويُقصد بمشكلات النظام قيام الطالب بسلوك يؤدي إلى الإخلال بمستوى الانضباط داخل الفصل ويتسبب في إرباك العملية التعليمية ، أو الإخلال بالأنظمة والقواعد الموضوعة من قبل المعلم أو من قبل إدارة المدرسة أو الإدارات التعليمية والتي تهدف إلى إدارة الصف وضبط العملية التعليمية داخل الفصل ، فقد يكون الطالب مصدراً أو مشتركاً في سلوكيات غير مرغوبة ، أو قد يمتنع عن الاشتراك في أنشطة مرغوبة داخل الفصل ، أو قد يمنع ويعيق طلاباً من الاشتراك في أنشطة مرغوبة
ويمكن الى الرجوع الى ما سبق فى موضوعى الذى طرح من قبل عن
الانضباط داخل الفصل
المعلم
04-10-2003, 08:05 PM
شكرا على الإضافة د. شيكو .. وهذا هو رابط الموضوع الذي طرحته سابقا .
http://www.almualem.net/saboora/viewthread.php?tid=797
تحياتي للجميع ،،،
مشكوين
ولكن عمليه ضبط الصف برايي
تعود على شخصية المعلم
وطريقة عمله بداخل الصف ، وعليه ان يشغل وقت الطلاب طول الحصه والا راح هم يشغلونه
ايضا إضـــافة شيئا من الداعبه للحصه بين المعلم وطلابه حتى لا يمل الطالب من الدرس
العمليه ليست بالصعبه وليست بالسهلة
وبهذه المناسبه اطلب من جميع المعلمين
أخذ دبلوم البرمجه اللغويه العصبيه
وراح يكون بمكة دوره جديده بهذا الشهر
للرجال والنساء
لمن اراد الاشتراك يرسل لي ايميل وراح اساعده بهذا الامر
وشكرا لكم
هـــتان
المعلم
05-10-2003, 01:45 PM
شكرا هتان .. تمنياتي لك بالتوفيق مع البرمجة العصبية ،،،
د/عبدالرازق مختار محمود
05-10-2003, 03:57 PM
احبتي ا ستمتعت كثيرا بقراءة كل حرف مما هو مكتوب
وسوف انقل لكم تجربة عايشتها في محافظة أسيوط ففي هذه المحافظة في جنوب مصر توجد تجربة لتعليم الاطفال الذين حرموا من التعليم وهذه التجربة تشرف عليها منظمة اليونيسيف
وهي تجربة ناجحة وشرفت بتدريب الميسرات (المعلمات)في هذا الرنامج وسف اطرح ان شاء الله موضوعا متكاملا عن هذه التجربه
علي العموم من الاشياء الجميلة المتبعة في هذه المدارس ما يسمي بميثاق الشرف
وهو ميثاق يعقد بين المعلمة والطلاب يتم فيه وضع اسس للتعامل من الكلام اثناء الشرح ونظافة الفصل وتبادل الادوار .........
وقد شاهدت نتائج ملموسة لهذه التجربة
ولكن هذا وحده ليس كافيا فما يدعمه كل ماقيل قبل ذلك واركز علي هدوء المعلم ولا يسارع للعقاب واكرر العقاب في يد المعلم عصا من زجاج يلوح بها فاذا استعملها كسرت
وفقتم جميعا لعمل الخير
المعلم
05-10-2003, 05:48 PM
شكرا د. عبد الرازق .. ميثاق الشرف فكرة رائعة .. أرجو من أحبتي المعلمين والمعلمات تجربة الفكرة مع المرحلة المتوسطة والثانوية وموافاتنا بالنتائج .
د. أبو حماس .. شوقتني لمعرفة التجربة ... بانتظار الموضوع ،،،
أنا اتبع طريقة الاخت ( ذوق ) لانها طريقة فعالة جدا
العصبية لا تنفع أبد ، لانك عندما تنتهي من صراخك يبدأ التلاميذ في المشاغية مرة أخرى
لان في العصبية التنفيس فقط مع ان العصبية لها اضرار كثيرة
لكن بالهدوء نعلم ونربي ونحل مشاكل تواجه الطالبات في الصف تلاحظ وقد لا يلاحظها المعلم العصبي
شكرا لطرح هذا الموضوع الهام
المعتدل
01-11-2003, 08:46 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
تحياتي لكل من ينتمي إلى أشرف مهنة على وجه الأرض مهنة التربية والتعليم ...
موضوع مهم بل أهم لكل معلم وخاصة المبتدئ ... فأرى بخبرتي المتواضعة بأن ضبط الفصل أو إدارة الفصل تكمن في أمور آتية :
* المظهر اللائق للمعلم .
* إجادته للمادة .
* هدوئه.
* غرس المحبة في قلوب الطلاب .
* المعاملة المناسبة لكل طالب مراعيا مستواه السني والفكري .
* عدم خلق الرهبة في قلوبهم بداعي العقاب.
* الإبتعاد عن العقاب البدني بتاتا .
* الإعتدال في كل الأمور فلايجدي الإفراط والتفريط أبدا .
وغيرها من الأمور التي قد يتنبأه المعلم من خلال الطريقة العملية .
أكتفي بهذا القدر وأرجو أن أستفيد وأفيد قدر المستطاع من خلال هذا المنتدى المميز .... ورجائي من الجميع الاهتمام بالجانب اللغوي في الكتابة في المشاركات ... فإننا ننتمي إلى سلك التربية والتعليم بالدرجة الأولى .
المعلم
01-11-2003, 10:20 PM
السلام عليكم ،
الأحبة حصة .. المعتدل ..
أشكر لكما مساهماتكما وإبداء رأيكما وذلك بعرض تجاربكما .. وكل عام وأنتم بخير ،،،
فيصل...faisal
17-11-2003, 12:00 AM
أيها الأحبة ....
رائع هذا الطرح وأشكركم جزيل الشكر على نقل هذه الخبرات وهذا الحوار الراقي الذي أسعدني جميعه ولفت انتباهي ماسطرته يمين الأخت ذوق ...
فأنا أوافقها فيما ذكرته أن هدوء المعلم داخل الفصل يسري على مجمل الفصل فيعم الهدوء وتسير الحصة بنظام جميل , وهذه تجربة شخصية لي شعرت من خلالها بجمال الحصة واستمتاعي أنا وطلابي بالحصة بعيداً عن الصراخ الذي أراه من مدرسين آخرين ولم أر أثر ذلك الصراخ على ضبط فصولهم .....
أشكرك أخي أبو إسماعيل على طرح هذا الموضوع الحيوي للنقاش , كما أؤكد للجميع أن هناك سراً ربانياً في بعض شخصيات المعلمين ... فكم من معلم حاول أن يطبق كل مامن شأنه أن يجعله مهاباً داخل الفصل لكنه لم يفلح ..
وكم من معلم علم الآخرين الانضباط والهدوء دون أن يشعر !!!!
وهنا لابد من الإشارة إلى أهمية اختيار المعلمين بدقة ومدى ملاءمتهم للتعليم من عدمه .....
تحياتي لكم ... ودمتم بخير .
الأستاذة
18-11-2003, 10:15 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
اشكركم جميعا اعزائي .. وجميل ماذكرتم .. من اطروحات واقتراحات
وطبعا اطروحاتكم لايختلف عليها اثنان ونحن جميعا نتفق عليها .. الا ان لي مسألة اعاني منها في فصل واحد من بقية الصفوف .. وهي .. عدم الانضباط السلوكي في هذا الصف بالذات ..
رغم انه لي طريقة الخاصة واسلوبي المميز ..
هذا الصف عنده عادة التكلم لا اقول لكم واحدة او اثنتان بل غالبية الطالبات نفس الموال .. حتى المجتهدات منهن .. فالحديث الجانبي لاينفك ابدا ..
ربما تسألوني عن فحوى هذا الحديث .. اخبركم به وهو في شتى المجالات ..
التعليق على الدرس بأسلوب ظريف .. المزاح الجانبي .. تغشيش البعض حين اطرح سؤال معين ..
بصراحة مندهشة ومتعجبة لهذا الصف بالذات .. مع العلم اني ضابطة لسلوك الطالبات في بقية الصفوف ..
واحب ان انوه .. انه ليس انا فقط من اشتكي من هذا الصف وانما الكثير من المعلمات .. ايضا يشتكون ..
فما العمل ؟ .. افيدوني .. ولكم خالص الامتنان
المعلم
20-11-2003, 12:19 PM
السلام عليكم ،
الفاضلة الأستاذة .. من كلامك عن طالبات الصف يبدو أنهم متكاتفين ومتفاهمين ومتقاربين !
لا أعرف هل حاولت التفريق بين الطالبات الأكثر كلاما في الجلوس ، أو إحضارهن في الصف الأمامي .
حاولي تخصيص جائزة رمزية للطالبة التي لا تتكلم إلا بعد أن تأذني لها .
إن لم ينفع ما سبق ، استخدمي أسلوب العقاب ، كأن تعاقبي الطالبة التي تتكلم بدون استئذان بكتابة الدرس عدة مرات وتابعي العقاب فإن لم ينفذ فضاعفي عدد المرات .
استخدمي دفتر المتابعة وأسلوب حسم الدرجات وبطريقتك اجعلي الطالبات يهتممن بدفتر المتابعة .
حاولي معاقبة الطالبات بتوقيفهن في الفصل .
إذا لم ينفع كل ماسبق فيجب على الإدارة التدخل ونقل بعض الطالبات إلى فصول مختلفة .
أعانك الله .. تمنياتي لك بالتوفيق والسداد ،،،
الأستاذة
21-11-2003, 12:04 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
اخي الفاضل .. المعلم .. نصيحتك سأخذ بها .. مع اني اخر مرة قمت بتخصيص حصة فقط لتغير اماكن الطالبات .. وتعديل بعض الدرجات ..
وايضا قبل الحصة الأخيرة ., لم اكمل الدرس .. واعتبرته مشروح وقدمت فيه اختبار قصير وجائت النتيحة جيدة حيث تعهد اكثر من ثلاث طالبات بالانضباط في الصف . .. واعتذرن لي .. الا ان المشكلة لاتكمن فقط في ثلاث .. بل غالبية الفصل ..
اقتراح الهدية والتشجيع اقتراح جميل ... الا اني لااريد ان اعودهن على اسلوب المقابل .. او الهدايا ..
والاقتراح الثاني هو الاقرب ... وسأخذ به وسأخبركم بالنتيجة قريبا ان شاء الله ..
شكرا مرة اخرى على حسن تجاوبكم ومنكم نستفيد
تحياتي
اسماء
04-12-2003, 11:33 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....
من وجهة نظري .. قبل التصرف والتفكير في نوع الطرق والاساليب التي تستخدم لإدارة الفصل .....
يجب علينا فهم الطلاب ومراحل نموهم ونفسيتهم وبيئتهم, ميولهم افكارهم ,....الخ . ,(الإلمام بملفه الاجتماعي والنفسي )
و ويمكن عرضها على مختصين . يساعدون في عرض بعض الطرق النافعة للعلاج ...
يجب ان يكون المعلم مرن ويحب التغيير, ومحب للحوار مع الطلاب والتنويع في ( طرق التدريس والتعامل والتشجيع في كل شيء)
على المعلم ان يكسب ثقة طلابه اول شيء واحترامهم له .(القدوه الحسنه لهم )
التعاون مع زملائه في المهنه والالمام بكل جديد في ميدان التربيه وما ينفع المسيرة التربويه.
وبالتالي يمكن ادارة الفصل واهم عناصره وهم الطلاب ...
ياسمين
07-12-2003, 12:36 PM
السلام عليكم
يشكل موضوع ادارة الفصل الدراسي نقطة جوهرية واعاني من الصعوبة فيها
فانا مدرسة متدربة.. بديلة عن المدرسة الأصلية
ولازلت احاول الحفاظ على هدوئي والاكتفاء بالنظرات في معظم الاحيان لالفت انتباه الطالبة المعنية..
وفي بعض الأحيان اصمت فجأة حين أرى أن الوضع بداخل الفصل غير مناسب بسبب المحادثات الجانبية :wow:
حينها تلتفتت الطالبات جميعا الي..
ولكن بعد فترة يعود الوضع الى سابقه:no:
والوضع مع المدرسة الأصلية ليس بأفضل ..فالطالبات متعودات على هذا الوضع.. مما يشكل ليي صعوبة اضافية:x
كيف أعالج الأمر:puzzled:
ياسمين
نــور
07-12-2003, 09:43 PM
السلام عليكم
اختي ياسمين
لا يخلو الموضوع من الاساليب والطرق لمعاملة الطالبات
وبالنسبة لي فانا عانيت من هذه المشكلة
من عدة فصول بسبب سوء الضبط من الادارة وبعض المعلمات
استخدمت الاساليب التي ذكرتها
وجاءت النتيجة مماثلة
حاليا اعتمدت طريقة جديدة
مضحكة ولكن فعالة بالنسبة لي
وهي ان اتجه اثناء الشرح الى الطالبات اللاتي يتحدثن
واجلس في المنتصف :)
(وش تتكلمون فيه تراني ملقوفة لازم اعرف والا اصبروا الىان اخلص الدرس واطلع)
وفي احدى المرات اكملت الدرس وانا جالسة بين الطالبات
ولا شعوريا تم تشكيل حلقة حولي للانتباه للدرس
كان الدرس جدا ممتع والطالبا ما بين المصدومة والمستهزئة والسعيدة بالتفاعل
مع الوقت تحسن الوضع
جربيها
اذا نجحت ادعيلي
واذا لا (لاتدعين علي) :)
ياسمين
08-12-2003, 01:59 AM
شكرا عزيزتي نور
والله الفكرة حلوة.. ولكنها تحتاج لجرأة ربما أفتقدها قليلا;)
سأحاول...
وسأعلمك بالنتائج:)
ياسمين
الأستاذ
09-12-2003, 02:33 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
أعرض عليكم هذه الفكرة بإختصار فإن اعجبتكم والا فاضربوا بها عرض الحائط
1- تكوين بيئة صفيه مناسبة اي تعديل جلوس الطلاب في الفصل بما يناسب العدد - الدرس - ......
2 - الأتفاق مع التلاميذ على قواعد صفية لاتتعدى 6 أو 7 قواعد صفية لتحديد ضوابط للسلوك والتحصيل وتحديد العقوبة من قبل التلاميذ
المعلم
11-12-2003, 10:52 AM
السلام عليكم ،
أشكر للجميع مساهماتهم وتفاعلهم وطرح افكارهم لمحاولة الوصول إلى طريقة مثلى لإدارة الصف .
عفوا ( الأستاذه ) هل تقصدين توزيع الطالبات إلى مجموعات ‘ فإن كان هذا قصدك فهي طريقة ناجحة بشرط أن يكون على كل رأس مجموعة طالبة أو طالبتين مميزتين لمساعدة باقي أفراد المجموعة .
د/عبدالرازق مختار محمود
19-12-2003, 10:39 PM
تعديل جلوس الطلاب مفيد
ولكن ان لم يكن مخطط له ومعروفة أهدافه وجزء من نسق تدريسي فسوف يتحول لفوضي
أبو مهاب المصري
11-01-2004, 11:46 PM
ليست لدي مشاركة مطولة وانما قول واحد :
بأن الانطباعات الأولى تدوم
وبأن الحب في أرقى معانيه هو خير علاقة بين المعلم وطلابه
فأنا كمعلم - ولله الحمد شبه ناجح - في التدريس للجنسين لم أجد أفضل من طريقة الحب المتبادل والمصحوب بالهيبة والوقار هو خير وسيلة ساعدتني على نجاحي المهني
إلى جانب ناحية أخرى وهي :
حبك لما تصنع
( لأن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه )
وشكراً لك أخي الفاضل
المعلم
12-01-2004, 08:57 AM
السلام عليكم ،
أبو مهاب المصري .. إضافة رائعة تنم عن وعي وإدراك لوظيفة المعلم المربي ، ولا شك أن تمكن المعلم من مادته و الحب والتقدير المتبادلين بين الجميع يسهم في سير الحصة بسلاسة متناسقة إن جاز التعبير ،،،
الديجور
31-01-2004, 02:29 AM
انا اعتقد ان من الطرق التىتضبط الطلاب فى الفصل هى طريقه( التطنييييييييييييييييييييييييييييييش) بمعنى ان لا يعير المعلم اى انتباه لاى طالب مشاغب فى الفصل بل يكمل درسه وكأن شى لم يكن وبالتدريج سيهدى المشاغبين فى الفصل...
المعلم
31-01-2004, 10:09 AM
السلام عليكم ،
شكرا أخي الديجور على مداخلتك وطرح رأيك .
ألا ترى معي أن طريقة ( التطنيش) هذه تدل على ضعف في شخصية المعلم وعدم قدرته على التحكم والسيطرة على الفصل ، وأيضا ترك الطالب يقوم بمايريد سوف يحول الفصل إلى فوضى وسيقلده الآخرون ولن يتمكن المعلم من شرح درسه ومتابعة طلابه !
يجب أن يفهم الطلاب أنه لا مكان لطالب مشاغب في الفصل وأن وقت الحصة هو ملك لجميع الطلاب ولهم فيه نفس الحقوق .
تحياتي وتقديري للجميع ،،،
بو حسين
06-02-2004, 12:26 AM
الله يعطيكم لعافية جميعا
لم يبقى لي شي أضيفه لكن
أحب ان أكرر أنه من المهم لضبط الطلبة في الفصل هو
التمكن من المادة العلمية
والشخصية الحازمة في اتخاذ القرار (أقصد قرار نوع العقوبة التي يتخذها بدون الرجوع لأي شخص خارج الفصل )
المعلم
08-02-2004, 06:50 AM
السلام عليكم ،
شكرا لإضافتك بو حسين وأتفق معك فيما ذهبت إليه وبل وأشدد عليه .. تحياتي ،،،
بو حسين
12-02-2004, 10:53 PM
السلام عليكم جميعا
في البداية اسمحو لي ذكر ما افعل لربما وجدتم الغاية المنشودة
الفصول ذات الحديث العادي تطفي النظرة ومن بعدها الكلمة واحيان اتركهم باحاديثهم الجانبية ما دامت علا تعكر صفو الحصة وسير الدرس
في بعض الفصول يزداد معدل الاحاديث الجانبية بشكل ملحوظ
ان كانت النفسيه رايقة وعال العال ... يكتفى ببعض النصح وثقل الدم بالمواعظ وبعض التهزيء الغير مباشر ( الحرص على اني شخصية معلم ومثال يحتذون به ) فلا يكون في كلامي ما يمس كبرياءهم وشخصهم .
في بعض الفصول يزداد معدل الحديث الجانبي والتعليق والضحك ( بشكل نادر لان المادة علمية والمعلم _ انا احم احم _ محبوب ) يكون كالتالي:
1- التوقف عن الشرح عدة ثواني كانذار اول
2- توجيه الحديث لأحد الطلاب بالكف عن الكلام الجانبي مع الاشارة لجميع الطلاب بانه اخر انذار
3-انهاء الدرس ثم الاختبار الشفوي كعقاب _ اما بورقة من خمس درجات _ أو الاسئله الشفوية .. والشاطر اللي يجاوب على سؤال واحد.
4- الواجب العقابي . ما لا يقل عن خمس أسئلة تلخص درسين الاجابة عن الاسئله تتطلب اربع صفحات كتابة
5-يطلب تسليم الدفتر الحصة القادمه وعادة تكون بعد يومين
6- في النهاية أذكر الطلاب انه ايضا في الحصة القادمه سيكون اختبار شفوي لبعض الطلاب دون تحديد
والله ما اجمل النتيجة في الحصص القادمه مما يثير في قلبي الضحك من نتيجة العقاب
أبوفراس
08-04-2004, 04:38 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد :
أود شكركم أولا على طرح المواضيع الجادة التي تخدم الميدان التربوي بصفة ملاصقة له تماما .
وثانيا يسعدني أن أتقدم بمشاركتي حول الإدارة الصفية بين الإفراط والتفريط .
استفدت من تعريف الإدارة الصفية بأنها كل عمل للطالب أو المعلم داخل الصف وليكن مدخلا لتوضيح االإفراط والتفريط في عمل الطالب أو المعلم وكيفية ضبط الوضع .
من جهة المعلم :
عندما نجد المعلم يود من فصله أن يكون صخرة صماء بلا نشاط أو حركة ويرى من ذلك تحقيقا لقوته الشخصية ويبذل لذلك ما أوتي من طرق تهديدية أو ممارسات تأديبية على حد تصوره مثل ترسيب عدد كبير من الطلاب في الفصل الأول لغرض انضباطهم في الفصل الثاني أو وضع أسئلة صعبة في الاختبار الدوري حتى يحصل على احترامهم القصري له او ما يسمى بكبش الفداء من الطلاب وهو أن يعمد المعلم إلى ضرب أحد الطلاب بصورة عنيفة حتى يزرع في نفوس التلاميذ الخوف منه وبالتالي احترامه أو استخدام اللسان الحاد السليط في التعامل مع التلاميذ أو الطلاب كل ذلك إفراط وعلى عكسه تماما التفريط بأن يخاطب المعلم الطلاب بدرجة تضيع هيبته بين طلابه ويستخدم من الألفاظ الشبابية ما لا يليق بالمعلم حتى بظن أنه وصل إلى مستوى الخطاب مع طلابه أو ترك أوقات من الحصة يتحدث فيها الطلاب كيفما أرادوا دون توجيه لدفة الحوارات إلى الصالح المفيد بهدف اكتساب حب الطلاب له أو وضع أسئلة سهلة جدة لا تحقق الهدف التربوي فتجد كل الطلاب وقد حصلوا على درجات عالية جدا لا توضح المستوى الحقيقي لهم فهذا بلا شك التفريط .
ولنأتي الآن إلى مربط الفرس وأعاننا الله على ما وضعنا أنفسنا فيه بأيدينا فمراسلكم يتكلم من رأسه وهو : كيف تكون الإدارة الصفية بين الإفراط والتفريط ؟
أولا : ادع الله سبحانه أن يوفقك في عملك قبل كل شيء فهو سبحانه المعين وهو القادر على ذلك واساله أن يلهمك الإخلاص والصبر .
ثانيا : احرص على تخطيط الحصة في الفصل إلى مقدمة ثم عرض ثم تقويم للحصة .
ثالثا : احرص على جعل المقدمة فاتحة حسنة للدرس وتشوق تلاميذك إلى الدرس وتجعلهم يشعرون بقدرتك العلمية وتمكنك من أداء الدرس على أفضل وجه .
رابعا : أشرك تلاميذك في المقدمة واجعل المعلومات تبدأ منهم .
خامسا : استخدم وسيلة تربوية مشوقة .
سادسا : تحل بهدوء الأعصاب وتعامل بحكمة مع أي سؤال أو مشاركة .
سابعا : تعرف على نفسيات طلابك وامنحهم الثقة بنفوسهم وابتعد عن مصادرة الأفكار واقبل كل فكرة من طلابك واعمل على توجيهها دون مصادرتها .
ثامنا : انطلق في درسك مع طلابك واجعل من فصلك شعلة من النشاط وحفزهم بما تستطيع واحرص على مشاركاتهم واجعل الدرس منهم وإليهم .
تاسعا : اشغل تفكيرهم في الحصة بالدرس وتجول في فصلك عند الحاجة وناقشهم في كلامهم وفيما كتبوه في واجبهم وقم بتقويم معلوماتهم بعد كل مشاركة .
عاشرا : عدل طريقة التدريس إذا لم يفهم طلابك واستخدم أساليب وطرق تدريس حديثة .
طور نفسك وتقرب إلى تلاميذك واجعل هدفك التربية والعلم معا .
ولكم تحياتي .
أبوفراس
08-04-2004, 04:45 PM
أرجو التعديل في مستطيل الرد السريع في جملة : جميع الأعضاء المسجلين يستطيعوا الرد السريع فالفعل يستطيعوا خطأ والصحيح يستطيعون وأعانكم الله على معلمي اللغة العربية . أبو فراس
المعلم
08-04-2004, 11:37 PM
السلام عليكم ،
مرحبا بك أبو فراس في منتديات السبورة .
إضافة رائعة أخي وخصوصا أنها تأتي من معلم خبر الميدان .
بالنسبة للفعل ( يستطيعوا خطأ والصحيح يستطيعون ) بكل أسف لا أستطيع التصحيح فالخطأ في البرنامج الأصلي ونأمل أن يصحح الخطا في النسخة القادمة من البرنامج .
تحياتي وتقديري ،،،
إيمـ لبنان ـان
30-08-2004, 12:03 AM
لم أزل قريبة عهد بأيام الدراسة ، و لا زلت أذكر كل المعلمين الذين دخلوا إلى صفي عندما كنت تلميذة شقية ! منهم من فشل في إدارتي و منهم من استطاع أن يكتسب حبي و احترامي له فنجح في حكم صف كامل ! أما الأساتذة الناجحون فأذكر أنهم ذوو نفسيات مرحة : يمزجون أهداف الدرس بمحيط الطالب بأسلوب مرح .يخرجون المعلومات منا نحن الطلاب بطريقة الاستجواب و الاستقصاء . أكثر ما يعلق في ذهني أنهم كانوا يضحكون ! قد تكون البسمة هي مفتاح القلوب الذي عبروا من خلاله إلى أذهاننا .
و أنا الآن صرت معلمة و لا أنسى أن أرسم على وجهي ابتسامة فرح أول دخولي إلى الصف . و أن أحافظ عليها مهما واجهت من مشاكل .
أختي الأستاذة أثارت مشاركتك اهتمامي .. فصف كهذا لديه طاقة كبيرة من الكلام لم يستطع أستاذ على الحد منها . برأيي أن تخصصوا لهؤلاء البنات حصة في الأسبوع تسمونها حصة \"الكلام المفيد \" أو \" تعليقات حول الدروس\" و تجعلوا فيها جوا من المرح وع التوجيه الخلقي طبعا كي لا تطالنا سخرية الطلاب ( عافانا الله و إياكم) أو قد تقسم هذه الحصة إلى فترات قصيرة خلال الحصص . فيكون في كل حصة ثلاث دقائق من الكلام .. عسى أن تفرغ الطالبات ما لديهن ...
على كل حال هذه النوعية من الطلاب عادة ما تكون سريعة الفهم و البديهة .
أتمنى لكم التوفيق .
المعلم
31-08-2004, 11:55 AM
السلام عليكم ،
معلمة مس إيمان .. سعدت بمداخلتك وإثراء الحوار بخبرتك .
دائما ما أقول أكسب القلب تكسب العقل !
تحيتي ومودتي ،،،
ضي القمر
11-09-2004, 08:00 AM
السلام عليكم ...
شكر خاص للأخ الفاضل \"ابو اسماعيل\" على طرحه لهذا الموضوع الهام جدا لجميع المعلمين والمعلمات
والشكر موصول لقلب المنتدى النابض دائما وابدا .. الأخ الفاضل \"المعلم\"
ولجميع الأخوة والأخوات وخصوصا \"ضياء المستقبل والاخت ذوق لانهما سبقونا للخير \"..
لا اعلم قد يخونني التعبير هنا لكن ..
لضبط الصف لابد للمعلم ان يحصن نفسه بعدة اسلحة :):):)
لتجعله قادر على السيطرة التامة و ضبط زمام الأمور ...
السلاح الأول : العناية بالمظهر العام
مهـــــــــــمته :الحد من تعليق الطلاب على مظهر المعلم
فالشكل العام مهم جدا فعلى \"المعلمة \" مثلا أن تعطي قليلا من الوقت للإهتمام بمظهرها
ولكن ينبغي الاتفرط في وضع مساحيق التجميل او تتكلف في لباسها متبعة الموضة
فعليها ان لا تنسى انها في صرح تعليمي يحتم عليها لباسا محتشما فهي قدوة للطالبات
..فلا افراط ولا تفريط ..
************************
السلاح الثاني : التمكن من المادة العلمية
مهـــــــــــمته : زيادة ثقة الطلاب بالمعلم و بما يقدمه من معلومات
فبعض المعلمين هداهم الله ضعيفون في مادتهم العلمية وكثيرا مايعجزون عن اجابة الطلاب او يقدمون معلومات خاطئة او متناقضة
مما يفقد ثقة الطالب فيهم
وهنا تاتي اكبر المشكلات في عدم قدرة المعلم على ضبط الصف
نصيحة ..لجميع المعلمين والمعلمات عدم الأكتفاء بالكتاب المدرسي فاليوم وبفضل الانترنت
أصبح الوصول للمعلومات سهل للغاية
فمن واجب المعلم على طلابه :1- تمديدهم بمعلومات خارج الكتاب المدرسي .
2- تحديث المعلومات الموجودة بالكتاب المدرسي ولا اريد ان يتسع حرفي هنا
واذكر حالة مناهجنا التي يرثى لها .
************************
السلاح الثالث : التنويع في طرق التدريس
مهـــــــــــمته : يجعل الطالب متشوق اكثر للحصة ويكسر الملل
فهناك العديد من طرق التدريس كالمناقشة - القصة- التعلم الذاتي \"بإستخدام البروبوينت عند توفره\" - ..الخ
واختيار طريقة التدريس تعتمد على معايير معينة لعلي اخصص لها موضوع منفردا اذا احتاج احد لذلك
ومهم جدا جد جد ا : التوقف عن شرح الدرس عند نقاط معينة واثارة الطالبات بسؤال متعلق بالدرس مما يجعلهن
يتناقشن وقد ينفصلن لعدة مجموعات في التوصل للحل مما يجعل هناك اثارة اكثر ومتعة
ثم يستأنف الشرح من قبل المعلمة لمعرفة الحل الصحيح .. فبهذه الطريقة حققنا مايلي :
1- لفت انتباه الطالبات على النقاط المهمة بالدرس
2- تحفيز الطالبات و تنشيطهن وكسرنا الرتابة والملل التي قد تصرف الطالبات الى الاحاديث الجانبية
ممايفلت السيطرة على الصف
************************
السلاح الرابع : التخطيط الجيد للدرس وهو \"لب الإدارة الصفية \"
مهـــــــــــمته : يجعل المعلم يسير على خطوات ثابتة ويضمن له عدم التخبط
التخطيط لايقصد به تحضير الدرس في الكراس فحسب ,كما يفعل بعض المعلمين هداهم الله من نسخ الاهداف
وخلافه من كراريس تحضير قديمة وكأنه آلة دون ان يركز بالمحتوى..
انما يقصد به هنا اجراءات الدرس اي وضع كل ما سيفعله المعلم بالصف من بداية الحصة وحتى نهايتها في نقاط يتبعها حسب ترتيب معين
فيبتعد عن العشوائية التي قد تسبب له الاحراج من الطلاب فيصعب السيطرة عليهم
************************
السلاح الخامس : احترام المعلم لطلابه
مهـــــــــــمته : يرقى بمستوى العملية التعليمية التربوية
هذا السلاح مهم جدا ورغم ذلك قد يغفله كثير من المعلمين ..
على المعلم ان يحترم الطلاب ويحترم تفكيرهم ويرقى به
وان يضبط اعصابه قدر الإمكان و يبتعد عن الاساليب الغير راقية في التعامل كالصراخ او الإستهزاء بهم او بإجاباتهم ..الخ
..ففي هذه الحاله سيحترم الطلاب المعلم تلقائيا ولكن قد تحتاج لبعض الوقت للسيطرة على الطلاب المشاغبين
لكن النتيجة مضمونة وهي مجربة من الكثير من المعلمين والمعلمات..
************************
السلاح السادس: الترفيه فالنفس تكل وتمل
على المعلم ان ياخذ بعين الاعتبار ان الطالب سيمل من الجلوس الطويل واخذ المعلومات لاسيما وانه يمكث 7
حصص على هذه الحال ..وكل معلم يطلب منهم الانضباط التام في حصته !!
لذلك لابد ان تشمل الحصة على نوع من الترفيه وجو المرح ليستعيد الطالب نشاطه
كأن يبدأ المعلم الدرس بنكته او رسم كاريكاتيري متعلق بالدرس - او يختم الحصة بلعبة كالكلمات المتقاطعه او عمل مسابقات
على الدرس الحالي والدروس السابقة وهناك الكثير الكثير من طرق المسابقات الشيقة التي يمكن استخدامها ..
لعلي اخصص لها موضوعا منفردا فيما بعد ..
وهناك طريقة قد قرأتها بموقع تربوي اجنبي .. وقد طبقتها احدى الزميلات ونجحت لكن تحتاج لخبرة كافيه
لا انصح بإستخدامها من قبل المبتدئين الا وهي :
تقوم المعلمة لإمتصاص رغبة الطالبات في التحدث والترفيه عن انفسهن بتخصيص الخمس الدقائق الأولى من الحصة
في التحدث معهن في اي موضوع يتطرقن اليه ثم بعد ذلك بخبرتها تقلب كفة الحديث وتبدأ الدرس ..
فقد لاحظت ان الطالبات يكن متحمسات للدرس ولايتحدثن كي لا يخسرن فرصة الحديث الجماعي في الحصة القادمة
************************
واخيرا .. على المعلم أن يستعد لحالات الطوارئ :):) مثل:
1- الانتهاء من شرح الدرس قبل انتهاء الوقت المحدد
2- اخذ انتظار\"احتياط\"لصف وخاصة من يدرسهم
لذلك عليه الاستعداد مسبقا لهاتين الحالتين بأن يكون ملما عن المادة بشكل عام ليس فقط في المحاور التي يدرسها ,
كأن يعرف مراحل تطورها-أسماء علماء لمعت في هذا المجال -قصص طريفة متعلقة بها ..الخ فيذكرها لطلابه
او ان يعد عدة مسابقات ثقافيه - دينية - ولاينسى ان يضع عدة اسئلة تخص مادته من قريب او بعيد lool
الغاية ان يشغل الطلاب فيما يفيدهم والا يشغلونه بالصراخ والفوضى فلايستطيع السيطرة عليهم
مهم جدا: ان يكون المعلم واسع الاطلاع-مثقفا - ملما بالأحداث من حوله لكي يدلو بدلوه اذا وُضع احد الاحداث على طاولة النقاش
اسفه جد ا جدا على الإطالة ;);) .. لكن الموضوع متشعب اذ يشمل محاور عديده
تحياتي ،،،
ضـــــــي
المعلم
12-09-2004, 08:52 AM
السلام عليكم ،
معلمتي الفاضلة ضي القمر ،
سعدت بتواصلك وبإضافتك الرائعة جدا والتي برأيي اشتملت على كل ما يجب أن يتصف ويتسلح به المعلم لكسب قلوب وعقول طلابه .
السلاح الأول : العناية بالمظهر العام
مهـــــــــــمته :الحد من تعليق الطلاب على مظهر المعلم
السلاح الثاني : التمكن من المادة العلمية
مهـــــــــــمته : زيادة ثقة الطلاب بالمعلم و بما يقدمه من معلومات
السلاح الثالث : التنويع في طرق التدريس
مهـــــــــــمته : يجعل الطالب متشوق اكثر للحصة ويكسر الملل
السلاح الرابع : التخطيط الجيد للدرس وهو \"لب الإدارة الصفية \"
مهـــــــــــمته : يجعل المعلم يسير على خطوات ثابتة ويضمن له عدم التخبط
السلاح الخامس : احترام المعلم لطلابه
مهـــــــــــمته : يرقى بمستوى العملية التعليمية التربوية
السلاح السادس: الترفيه فالنفس تكل وتمل
مهم جدا: أن يكون المعلم واسع الإطلاع-مثقفا - ملما بالأحداث من حوله لكي يدلو بدلوه إذا وُضع احد الأحداث على طاولة النقاش .
بارك الله في طرحك ونفع به الجميع ... تحيتي وتقديري،،،
المعلم .. أبو إسماعيل :) ،،،
إيمـ لبنان ـان
12-09-2004, 10:53 PM
السلام عليكم
أشكر كل منأدلى بدلوه في هذه الصفحة .. فالموضوع مهم جدا و مشارمات الإخوة كانت أهم ..
المعلمة ضي القمر أشكر لك هذا التفصيل المهم ، و احب أن أخبرك أني طبعت مشاركتك لأعرضها على من يهتمّ بالأمر فهي جداً مهمة و لا تتوفّر في أنفس الكتب .
بارك الله بالجميع .
سلام
ضي القمر
13-09-2004, 02:25 AM
عذرا مشكلتي التي اعاني منها التحدث باللغة العربية الفصحى بشكل جيد ..:(
**ليس خطأ ان اعترف بعيوبي .. ولكن الخطأ ان اتجاهلها **
ولكن بماا انني أقريت بها حتما سأحاول حلها .. وها انا هنا في هذا المنتدى اتدرب على الكتابة
باللغة العربية الفصحى ..
انتم لا تعلمون كم اعاني عند صياغة الموضوع بالشكل المطلوب ..وكم يأخذ من الوقت ..
ولكن كل هذا التعب فدوى لهذا المنتدى ..
فشكرا لهذا المنتدى ولجميع القائمين عليه من مشرفين واعضاء .. على الفوائد الجمة التي اجنيها منه وخاصة
التدرب على الكتابة باللغة العربية الفصحى :bouncy: :bouncy:
ضي القمر
13-09-2004, 02:27 AM
هنا استبيحكم عذرا اعزائي .. سأكتب بالعامية لعجلتي ..
:rolleyes::rolleyes::rolleyes:
كنت حاسة
ابو اسماعيل = المعلم
.. لكن قلت بلاش اتفلسف يمكن احساسي خطأ
يعني وحده بوحده انت غلطت هناك وانا هنا lool
********* يوم لك ويوم عليك ***************
goodعموما .. تستاهل معلمي مليون شكر بدل الإثنين اعلاه على طرحك الرائع ..
تعقيبك ..أسعدني كثيرا.. وانه لوسام فخر أعتز به .. وهذه قطرة من بحركم ..
انحناءات شكر تليق بك ...دمت لنا شمعة تضئ دروبنا:sorcerer:
تحياتي،،،
ضي
ضي القمر
13-09-2004, 02:30 AM
اختي العزيزة .. ايمان
لاتعلمين كم اثلجت صدري وأرحتني ..:spin:
لأنني خشيت طول \"مشاركتي\" ينفر البعض من الإطلاع عليها;)
و احب أن أخبرك أني طبعت مشاركتك لأعرضها على من يهتمّ بالأمر فهي جداً مهمة و لا تتوفّر في أنفس الكتب .
حسنا..
ارفقي اسفلها @ حقوق النشر محفوظة لـ ضـ ـي@
:cool:
<<< ضي تشعر بأنها معلمة تربوية ذات صولات وجولات وخبره كبيرة وفي الحقيقة هي معلمة مع وقف التنفيذ \"دعواتكم\"
شكرا لتواصلك .. وألف شكر على ملاطفتك لي
واتمنى من الله العلي القدير ان تعم الفائدة للجميع
تحياتي ،،،
ضي
ضي القمر
13-09-2004, 02:32 AM
عفوا اخوتي ..
المعلم كعادته يسد هفواتنا .. ويعدل اخطائنا
لمن تطول عليه مشاركتي فالمعلم جزاه الله كل الخير .. اختصر ماطرحته في 13 سطر بدلا من 65 سطر
\"ماادري حسابي صح والا خطأ لا احد يحسب من وراي \":lol:
المهم ..
من اراد الملخص \"الزبدة\" فهي متمثلة في مشاركة
المعلم \"أبو اسماعيل\"..
بارك الله فيه .. وجعلها في موازين اعماله
تحياتي،،،
ضي
المعلم
13-09-2004, 08:48 AM
السلام عليكم،
العفو معلمتي الفاضلة ضي .. فالشكر لله أولا ثم لأحبتي المشاركين والمشاركات فهم من يعود له الفضل في إثراء الموضوع بخبراتهم القيمة نفع الله بها الجميع .
نعم .. لا أخفيك أني ابتسمت ولكن لم تكن ابتسامة نصر بل هي إبتسامة إعجاب وتقدير لقلم رائع .
نعم نحن متعادلان والمثل يقول \" بات متعادل ولا تبات مغلوب \" مثل خنفشاري من اختراعي :cool:
تحيتي وتقديري ،،،
ضي القمر
13-09-2004, 11:04 PM
اشكرك معلمي الفاضل على الإطراء... اخجلتم تواضعنا..:rolleyes:
أعتقد ان سر تألقك الدائم .. يكمن في خنفشاريتك :roll:
تحيــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ضــي ـــــــــــــــــــــــــــــــاتي ،،،
إيمـ لبنان ـان
13-09-2004, 11:24 PM
السلام عليكم المعلمة ضي
طبعت مشاركتك ونقلتها إلى مدرستي مع حفظ امضائك طبعاً واسم الموقع أيضاً ..
والكل شاكر لك .
لكن لمزيد من الفائدة أحببت أن أنقل لك رأي بعض الزميلات لدينا في المدرسة .. فهي ترفض كون المظهر هو السلاح الأول .. طبعا لا تمانع أن يهتم المعلم بمظهره لكن على ألا يكون المظهر هو المقدّم على باقي الاسلحة وأهمها التمكن من المادة العلمية التي جاءت في الآخر .
الطلاب ينجذبون إلى موضوع المظاهر والمعلم باهتمامه بمظهره يغذي هذه الميول عند الطالب .. ( وقد وجدت رفيقتي أنها في هذه النقطة محقة أختي ضي ) فما رأيك وأمير المؤمنين سيدنا عمر بن الخطاب لم يمنعه ثوبه المرقع من التجوال بكل عز بين رعيّته ؟
ما رأيك معلمي ؟
المعلم
14-09-2004, 08:17 AM
السلام عليكم ،
مرحبا معلمة مس إيمان .. لعلي أتفق مع رأي الزميلات في تقديم أهمية السلاح الثاني على الأول علما بأن المعلمة ضي طالبت بأن يكون المظهر معقولا ومقبولا وفي نفس الوقت حذرت من الإفراط في ذلك .
أين نحن من أمير المؤمنين الفاروق عمر بن الخطاب رضي الله عنه وأرضاه .
بانتظار رأي معلمتنا ضي القمر .
تحيتي وتقديري للجميع ،،،
انا عن نفسي....
عندي مقابلة يوم الاحد وارشدني الاخ ماجد في الدخول على الموضوع...
فاول الشكر لله عز وجل ..
لانه ارشدني للمنتدى...
وثانيا : الشكر: لاخي ماجد .....
لانه دلني على الموضوع...
وثالثا:
لاخي ابو اسماعيل...
لطرحه الموضوع....
ورابعا:
لاخوتي واخواتي الاعضاء الكرام....
لانه لم يبخلوا علينا بالتجارب والخبرات....
شاكرة لكل من ساعدني في انتقاء افضل الاساليب الحديثة لادارة الصف...
ودعواتكم لي ليوم الاحد لاكون مدرسة مثلكم...
واعذروني على المداخلة...
ودمتم لي...
المعلم
18-09-2004, 08:45 AM
السلام عليكم ،
معلمة توتة .. مرحبا بك في السلك التعليمي .. أرجو أن تجدي توتة فيه .
أتمنى لك التوفيق والتألق دائما وخصوصا يوم الأحد :)
توكلي على الله .. ابدئي المقابلة بالتعوذ من الشيطان والبسلمة .. لا تتكلفي .. حاولي أن تكوني طبيعية .. حضري للمقابلة جيدا .. حاولي أن تضعي أسئلة افتراضية كثيرة وأجيبي عليها .. ابتسمي دائما .. اعتني بمظهرك .. تذكري أن التوفيق بيد الله لذلك ألحي على الله بالدعاء أن يوفقك ويلهمك الصواب .. اطلعي على كتابين أو ثلاثة في التخصص .. الفكرة العامة .. المؤلفين .
تحيتي وتقديري ،،،
الراحلة
26-01-2007, 10:26 AM
الراحلة
جعلك الله وإيانا ممن يتبعون الرسول صلى الله عليه وسلم فى أقواله وأفعاله
شكرا على موضوعك
جعله الله فى ميزان حسناتك
غاليتي الفاضله
احيي مرورك الكريم
بارك الله فيكم
كيف يدير المعلم الفصل
أحببت مشاركتكم الموضوع
ومن تجربتي كمعلمة
المعلم والمعلمة لابد أن يحملو
بين جوانحهم كل مشاعر أسرة
الطالب والطالبه..
حنان الأم ..وشدة الأب
نصح الأخ ..وعطف الأخت
ظرافة وطرافة الجد والجدة
المعلم والمعلمة .. عليهما قبل البدء
في مهنتهم هذه أن يعلمون
أنها من أفضل المهن وأجلها وأصعبها
لأنها مهنه تتعامل مع النفس البشرية
والنفس البشرية صعبة الأنقياد..
كي تدير أيها المعلم فصلك فملئ
قلبك حنان ورحمة وحب لمن هم بين يديك
دع طلابك يقرؤن ذلك في وجهك وتصرفاتك
وعطائك ..بهذا تملك قلوبهم وعقولهم وأحترامهم
أعلم أيها المعلم أنك تبني إنسان ..تصنع شخصية
تشبهك في قولك وعلمك وأخلاقك..فكن صورة
مشرقة فهذب نفسك أولاً وأبحث عن كل جميل
من قول وفعل وصفة وغرسها في نفسك قبل طلابك
لتستطيع بذرها في نفوسهم..
ولا تكن ممن يقول الجميل ويعلم وينصح.
وهو عكس ذلك ..فأنك هنا تهدم لاتبني .
كيف تدير فصلك
أحترم تلاميذك ...أمنح كل تلميذ أهتمام خاص..حتى لو بنظرة حانيه منك فقط
أنصت لهم أسمع افكارهم وهمومهم ..أجعل نفسك
بلا حواجز ..يلجأون إليك بلا خوف وبلا تردد.
من تجربتي مع تلميذاتي
أجعل وقت الحصة معهم وقت جميل ..لا أنسى
الأبتسامه وأرسل نظرتي لهن جميعا مبتسمه
تعتقد كل واحده أن الأبتسامه لها فقط.
أهتم بكل واحده منهن ..يصل تواجدي وعلاقتي
بهن لابعد من حدود المدرسة..أعيش مشاكلهن
وأكون صديقه لأمهاتهن ...
الحب ولاغير الحب ..واللين تستطيع
إدارة هذه القلوب وهذا الفصل
((ولو كنت فظاً غليظ القلب لنفضو من حولك))
((مادخل الرفق في شيئ الا زانه ومانزع من شيئ الا شانه))
دمتم بخير ورفق
أعتذر للأطاله
أختكم
صدفــــة
حورية
11-02-2007, 09:06 AM
أشكرك معلمة صدفة على عطاءك الرائع.
أثريت الموضوع بجملة وافرة من المعلومات والنصائح الهامة.
أرى قلمك مميز .
جزيت خيراً.
مرحبا بك غاليتي ,وسعدنا بشدة لتواجدك العذب بيننا.
المعلم
11-02-2007, 06:13 PM
السلام عليكم ،
أرحب لك معلمة صدفة في منتديات السبورة ونسعد بتواجد الأقلام المضيئة الصادقة .
لقد عكست بكل وضوح وجدارة وبقلم الخبير ما يجب أن يكون عليه المعلم بالنسبة لطلابه وماهية العلاقة التي تربطه بهم وتربطهم به .
أشارك معلمتي حورية رأيها في معلمتي صدفة ويبدو أننا كسبنا قلما مميزا فهنيئا لنا بتواجدها بيننا .
مودتي ،،،
mohand2008
03-08-2007, 06:16 AM
شكراً لجميع اخواني الأعضاء على هذا الطرح المميز وشكري الموصول للعضو((ذوق)) الذي ضرب على الوتر الحساس في طرحه وهوالنظر في الطالب وتمعين النظر فيه مع إطالة النظر في ناصية الرأس :110103_ign_prv: فترة بسيطة حتى لايضيع وقت الحصة وأتمنى مع ذلك أن ((((يدعى لهذا التلميذ بالهداية والصلاح ))) بدون تحريك الشفاة وإيضاً اكرر عدم الغضب لقول عمر ابن الخطاب ((( الرجال صناديق مقفلة لايعلم مابداخلها حتى تفتح ))) فاحذروا من فتح الصناديق:sm005:
وياليت أحد يفيدني عن تكاليف برنامج دبلوم التوجيه والإرشاد الذي تعده جامعة الملك عبدالعزيزبجدة
المعلم
04-08-2007, 11:38 AM
السلام عليكم ،
أهلا بك أخي الكريم مهند في منتديات السبورة .
أشكر لك إضافتك وتعقيبك .
بالنسبة لطلبك فأتمنى ممن يملك معلومات عن الدورة أن يفيدك . حاول الاتصال تلفونيا على الجامعة او حاول زيارة موقع الجامعة فلعلك تجد ما تبحث عنه .
مودتي ،،،
computerwinxp
05-08-2007, 12:39 AM
جزاكم الله خيرا على هذا الموضوع فادارة الصف مهمة جدا للمعلم والطالب
computerwinxp
05-08-2007, 12:44 AM
يعطيك العافية على المواضيع المهمة وانشاء الله تكون في موازين حسناتك
Omnia Amin
14-08-2007, 02:21 PM
السلام عليكم
اعتقد ان الوهلة الاولى التى يى فيها الطلاب المعلم لها اثر طويل وباقى الاثر
نعم فلقد جربت بنفسى ان ادخل - كما يقول ذوق- هادءة الاعصاب ولكن هذا بالطبع بالاضافة الى بعض الشدة والتى لاتعنى الانفعال او (النرفزة) فلقد كان لذلك رد فعل لدىالطلاب لاحساسهم بالجدية لدى هذا المعلم وباستخدام تهيئة بسيطةوبعض الكلمات الخفيفة ثم البدء مباشرة بالموضوع الاصلى
يتضمن الشرح للموضوع بعض الطرائف والتى هى بمثابة استراحات لهم ففترةالتركيز تختلف من رد لاخر كما انه من الطبيعى ان يكلوا او يملوا من الشرح المتواصل
ولفترات الراحة هذه دور كبير اذ انها تدوم وتؤثر فى الطالب اكثر من المادة العلمية نفسها بل وتساعد على تثبيت المعلومات والاهم من ذلك كله او بنفس الاهمية انها تقرب الطالب من المعلم وتجعله يشعر بانه شخص مرح
هذا ما تعلمناه فى كليتنا وقمنا بتطبيقه فى التربيةالعملية وانا الان اعملكمعيدة فى كليةالتربية واطبق نفس المبادىء التى تعلمتها وكل يوم يمر على اشعر فيه بانه ميلاد لخبرة جديدة وهكذا
اختكم امنية امين من اسكندرية - مصر
المعلم
15-08-2007, 08:29 PM
يعطيك العافية على المواضيع المهمة وانشاء الله تكون في موازين حسناتك
السلام عليكم ،
أرحب بك في منتديات السبورة .. وشاكرا لك تواصلك ومرورك .
مودتي ،،،
المعلم
15-08-2007, 08:41 PM
السلام عليكم
اعتقد ان الوهلة الاولى التى يى فيها الطلاب المعلم لها اثر طويل وباقى الاثر
نعم فلقد جربت بنفسى ان ادخل - كما يقول ذوق- هادءة الاعصاب ولكن هذا بالطبع بالاضافة الى بعض الشدة والتى لاتعنى الانفعال او (النرفزة) فلقد كان لذلك رد فعل لدىالطلاب لاحساسهم بالجدية لدى هذا المعلم وباستخدام تهيئة بسيطةوبعض الكلمات الخفيفة ثم البدء مباشرة بالموضوع الاصلى
يتضمن الشرح للموضوع بعض الطرائف والتى هى بمثابة استراحات لهم ففترةالتركيز تختلف من رد لاخر كما انه من الطبيعى ان يكلوا او يملوا من الشرح المتواصل
ولفترات الراحة هذه دور كبير اذ انها تدوم وتؤثر فى الطالب اكثر من المادة العلمية نفسها بل وتساعد على تثبيت المعلومات والاهم من ذلك كله او بنفس الاهمية انها تقرب الطالب من المعلم وتجعله يشعر بانه شخص مرح
هذا ما تعلمناه فى كليتنا وقمنا بتطبيقه فى التربيةالعملية وانا الان اعملكمعيدة فى كليةالتربية واطبق نفس المبادىء التى تعلمتها وكل يوم يمر على اشعر فيه بانه ميلاد لخبرة جديدة وهكذا
اختكم امنية امين من اسكندرية - مصر
السلام عليكم ،
الفاضلة أمنية أمين .. أرحب بك في منتديات السبورة ونسعد بتواجد الجميع .
أشكر لك تفاعلك مع الموضوع ولاشك أننا كمعلمين نستفيد من تبادل الخبرات .
مودتي ،،،
amr_elislam
29-11-2007, 11:46 AM
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته....
بالفعل النظرة الحادة أقوى فى تأثيرها من الغضب عند المعلم لأن التلميذ قد لقى جانب من الترحيب من معلمه وعند نظرته له إذا قام بفعل سىء تجده يصمت وعيناه مليئة بالخجل من أستاذه.
لكن المشكلة إن الطالب بعد إنتهاء المعلم من نظرته له قد يعود للتحدث مرة أخرى فما الحل؟؟؟؟
المعلم
29-11-2007, 12:17 PM
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته....
بالفعل النظرة الحادة أقوى فى تأثيرها من الغضب عند المعلم لأن التلميذ قد لقى جانب من الترحيب من معلمه وعند نظرته له إذا قام بفعل سىء تجده يصمت وعيناه مليئة بالخجل من أستاذه.
لكن المشكلة إن الطالب بعد إنتهاء المعلم من نظرته له قد يعود للتحدث مرة أخرى فما الحل؟؟؟؟
السلام عليكم ،
أهلا بك أخي عمر على سالم في منتديات السبورة .
إن عاد الطالب للمشاغبة فعلى المعلم كخطوة أولى أن يغير مكان جلوس الطالب فينقله للأمام في الصف الأول ليكون تحت نظره وإن لم ينجح تصرفه فعليه أن يجلس مع الطالب بعد انتهاء الحصة وينصحه ويوجهه وإن لم تنجح كل الطرق فعليه التحدث مع المرشد الطلابي ومن ثم ولي أمر الطالب فقد تكون هناك مشاكل عائلية هي السبب في عدم إالتزام الطالب .
تمنياتي للجميع بالتوفيق.
مودتي ،،،
vBulletin® v3.8.2, Copyright ©2000-2012, Jelsoft Enterprises Ltd.